Mitarbeiter-Vorteile neu gedacht

Vergünstigungen, die wirken – flexibel, einfach und wertgeschätzt

Heute erwarten Arbeitnehmer mehr als nur ein Gehalt. Sie wünschen sich Unterstützung für ihren Lebensstil, ihre persönlichen Ziele und ihr Wohlbefinden. Fortschrittliche Unternehmen wissen: Klassische Goodies reichen nicht mehr aus. 

Mit der 1-Jahres-Benefit Card erhält Ihr Team einen exklusiven Zugang zu vergünstigten Hotelaufenthalten – nutzbar für Geschäftsreisen oder private Auszeiten. Ein Vorteil, der die Moral stärkt, die mentale Gesundheit unterstützt und Ihre Wertschätzung für eine gesunde Work-Life-Balance unterstreicht.​​

Verändern wir die Zukunft – mit nachhaltigen Konzepten und Zusammenarbeit! 

Um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, füllen Sie bitte das untenstehende Formular aus. Wir melden uns so rasch als möglich bei Ihnen. 

 

Mitarbeiter-Vorteile neu gedacht

Warum Green Habitat?

  • Bis zu 60 % Rabatt auf Hotelbuchungen
  • 12 Monate Gültigkeit ab Aktivierung
  • Anzuwenden für Familienreisen, Solo-Auszeiten, Wellness-Trips oder Geschäftsreisen
  • Keine Software, kein Portal erforderlich
  • Für Unternehmen jeder Größe – ab 1 Karte bestellbar
  • Sofortige Zustellung per E-Mail oder als gedruckte Karte
  • Kein Abo, keine technische Belastung

Ein Vorteil, der wirklich genutzt wird!

Viele klassische Mitarbeitervorteile bleiben ungenutzt. Green Habitat funktioniert anders – es ist leicht zugänglich und hat ab dem ersten Tag einen echten Mehrwert.  Ihre Arbeitenden und Angestellten entscheiden selbst, wann und wie sie die Karte nutzen – sei es für einen Erholungsurlaub, den Besuch bei der Familie oder eine Konferenzreise. 

Dies ist kein Wertgutschein, sondern ein Vorteil mit langfristigem Wert – einer, der Selbstbestimmung und Arbeitszufriedenheit stärkt. 

Mitarbeiter-Vorteile neu gedacht

Interne Einsatzmöglichkeiten der Green Habitat Benefit Card

  • Willkommenspakete für neue Arbeitende und Angestellte
  • Präsent zu einem Firmenjubiläum oder einer Beförderungen
  • Prämien für Projekte oder Quartalserfolge
  • Incentivprogramme für Vertriebsteams
  • Initiativen für mentale Gesundheit & Wohlbefinden
  • Weihnachtsgeschenke
  • Belohnung für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
  • Saisonale Motivation und Wertschätzung
Mitarbeiter-Vorteile neu gedacht

Work-Life-Balance fördern – durch Reisen

Auszeiten sind entscheidend, um motiviert, kreativ und leistungsfähig zu bleiben. Indem Sie Ihrem Team die Möglichkeit bieten, bezahlbare Auszeiten zu planen, zeigen Sie, dass Ihnen ihr Wohlbefinden genauso wichtig ist wie ihre Arbeitsleistung. 

Viele Arbeitnehmer verschieben Urlaube wegen der hohen Kosten. Die Vergünstigungen von Green Habitat beseitigen genau diese Hürde. 
 Egal, ob ein ruhiges Wochenende in der Natur oder ein Familienurlaub – mit Green Habitat tanken Ihre Arbeitenden und Angestellten neue Energie. 

Mitarbeiter-Vorteile neu gedacht

Einfache Umsetzung – kein Setup nötig

Kein HR-System, keine Tracking-Software – einfach die gewünschte Anzahl an Karten anfordern und direkt an Ihre Arbeitnehmer weitergeben. 

Sie können die Karte individuell gestalten, mit einer persönlichen Nachricht versehen oder in ein Onboarding-Paket integrieren – digital oder physisch. 

So sparen Ihre HR-Verantwortlichen Zeit und liefern gleichzeitig einen Benefit mit hoher Wertschätzung. ​​​​​​

Mitarbeiter-Vorteile neu gedacht

Flexibel für Remote-, Hybrid- und Inhouse-Teams

Wo Ihr Team arbeitet, sollten auch Ihre Vorteile ankommen. 
 Green Habitat funktioniert standortunabhängig und eignet sich für: 

  • Remote-Freelancer 
  • Mitarbeitende im Homeoffice
  • Teams im Büro
  • Internationale Belegschaften

Ein flexibler Vorteil – für jede Arbeitsform. 

Das sagen unsere Kunden

Erleben Sie den Green Habitat Unterschied. Entdecken Sie, wie unsere nachhaltigen Reisekonzepte Geschäftsreisen in einen strategischen Vorteil verwandeln. Unsere Kunden berichten von einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, gesteigertem CSR-Impact und deutlichen Kosteneinsparungen. Erleben Sie aus erster Hand, wie unser Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit das Wohlbefinden der Teams fördert und Ihre Markenreputation stärkt.

Unsere geschätzten Partner

Bei Green Habitat arbeiten wir mit angesehenen Unternehmen zusammen, die Nachhaltigkeit, Innovation und das Wohlbefinden des Einzelnen in den Mittelpunkt stellen. Diese wertvollen Partnerschaften spiegeln unser gemeinsames Engagement wider.

CSR-konform & nachhaltig ausgerichtet 

 

Green Habitat bietet Zugang zu einer Vielzahl von Unterkünften – darunter auch eine sorgfältig ausgewählte Gruppe von Sustainability Champion Hotels. 

Green Habitat macht es möglich: Auch wenn nicht jedes Hotel ökozertifiziert ist, können Ihre Arbeitnehmer nachhaltige Alternativen wählen – ganz im Sinne Ihrer Unternehmenswerte. 

Was uns unterscheidet

 

Entwickelt für hohe Nutzung & minimalen Support-Aufwand

Keine laufenden Software- oder Plattformgebühren

Jederzeit und zu jedem Anlass einsetzbar

Praxisnah, wertgeschätzt & leicht umsetzbar

Eine Botschaft, die ankommt und gehört wird: „Ihr seid uns wichtig“

Moderne Führung zeigt sich in echter Wertschätzung. 
Reisen als Benefit ermöglichen individuelle Erholung und fördern die Bindung zum Unternehmen – zielgerichtet, nachhaltig und mit echtem Mehrwert für Ihre Arbeitskräfte. 

Mit Green Habitat stärken Sie Ihre Betriebskultur – ohne Mehraufwand für Ihre HR-Abteilung. 

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Exklusive Angebote

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Profitieren Sie von Spezialrabatten und Frühbucher-Deals.

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Erfolgsgeschichten

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Lernen Sie aus realen Fallstudien von Unternehmen, die mit Green Habitat ihre CSR-Ziele erreichen.

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Weltweit grünen Wandel vorantreiben

Über Green Habitat

Über Green Habitat

Green Habitat ist ein familiengeführtes Unternehmen aus Linz, das sich mit Leidenschaft dafür einsetzt, die Welt zu einem besseren, nachhaltigeren Ort zu machen. Für uns ist „grün“ nicht nur ein Wort - es ist eine Lebensphilosophie. Seit 1996 unterstützt die TwoWings Stiftung Bildungsprojekte weltweit - im Globalen Süden und auch in Österreich. Der Fokus liegt dabei auf ganzheitlicher Bildung, Umweltschutz und die Stärkung von Frauen in der Gesellschaft.

Unser Projekt, das Zukunft gestaltet

Wir, bei Green Habitat sind besonders stolz auf die Entwicklung einer modernen Datenbank und App für die Partnerorganisationen von TwoWings, die Umwelt- und Bildungsprojekte in Sambia und Kolumbien leiten. Diese Plattform ermöglicht die systematische Dokumentation von Umwelttrainings und Aufforstungsprojekten. Bisher wurden über 20.000 Bäume von einheimischen Gemeinden gepflanzt und über die App erfasst, hunderte Schulungen und Trainings wurden dokumentiert.

Gemeinsam nachhaltig wachsen

Dank dieser Ansätze geht es nicht nur ums Bäume pflanzen - sondern darum, dass ganze Gemeinschaften über Generationen hinweg Obstbäume und heimische Arten setzen, pflegen und wertvolles Wissen darüber erlangen und weitergeben. Die auf dieser Plattform gesammelten Daten und Erfahrungen fördern Bildung und Wissen und lassen sich weit verbreiten und teilen. Je mehr Menschen an Umweltschulungen teilnehmen und die Natur besser verstehen, desto engagierter setzen sie sich für ihren Schutz ein.

Werden Sie Teil einer grüneren Zukunft

Mit jedem Kauf bei Green Habitat stärken Sie uns wirtschaftlich und ermöglichen es uns fortlaufende Umweltprojekte zu unterstützen. Möchten Sie direkt in Bildung investieren?Dann empfehlen wir die TwoWings Stiftung: www.twowings.com Unternehmen, die die TwoWings Stiftung unterstützen, profitieren zudem von exklusiven Angeboten und Rabatten.

Wir laden Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns diesen Weg zu gehen – denn zusammen können wir noch mehr erreichen.

Häufig gestellte Fragen

Ihre Fragen – unsere Antworten
Sie haben Fragen, wie Green Habitat funktioniert und welche Vorteile es für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeitenden und Ihre Kunden bietet? Nachfolgend finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserem Programm. Falls Sie weitere Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns! Wir freuen uns über Ihre Anfrage!

Machen Sie Reisen zum Bestandteil Ihrer Pflegekultur

Nutzen Sie Green Habitat, um: 
 

  • Die Mitarbeiterzufriedenheit messbar zu verbessern. 
  • Die Bindung durch sinnvolle Vergünstigungen zu stärken.
  • Top-Talente durch starke Zusatzleistungen zu gewinnen. 
  • Ihre Arbeitgebermarke positiv hervorzuheben.
  • Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, auf ihre Art aufzutanken.